ἄγω (grec ancien) : conduire, mener, guider, gouverner, élever, former...


Après presque 20 ans d'expériences dédiées au management des PME et ETI comme Auditeur Financier (EY) d'abord puis Directeur du Contrôle de Gestion d'une société industrielle, DAF associé d'une société d'ingénierie et DAF-Secrétaire Général d'un groupe familiale ensuite ; membre de différents Codir, en charge des fonctions supports et transverses, où j'ai acquis une vision d'ensemble des problématiques de gestion et de management d'une entreprise, j'ai souhaité aligner mes apétences, convictions et compétences pour recentrer mon activité sur le conseil et l'humain.
Je vous propose des services personnalisés d'accompagnements au changement dirigeants, managers, collaborateurs, équipes ou particuliers qui souhaitent atteindre leurs objectifs, étendre leur leadership, se donner les moyens de réussir leurs plans et leur vision.
Diplômé d'un Master Grande Ecole, j'ai complété ma formation académique par l'obtention d'un Diplôme de Droit [Pratique de Droit à Titre Accessoire à l'activité principale] ;
puis par les certifications de Coach Professionnel avec un cursus d'un an en présentiel comprenant supervisions, accompagnements de clients, CNV, PNL, Ennéagramme, Ecoute Active... ;
et enfin d'Expert Map&Match outil révélant les apétences et motivations naturelles de chacun. Il est utilisé pour accompagner les individus et les équipes dans la création de valeur pour l'entreprise (gestion des équipes, Pilotage de projets, accompagnement au changement, recrutement, fidélisation des talents...).

L'ensemble des Missions & Expertises est personnalisable et ce pour répondre au plus près à votre besoin.
Nous prendrons le temps conjointement de définir et de co-construire les contours de l'intervention pour qu'elle soit la plus proche de vos attentes, la plus efficace et la plus pertinente pour répondre à l'objectif. Apporter de la la valeur ajoutée est notre préoccupation première, nous adapterons donc la stratégie de l'intervention en fonction de votre objectif à atteindre qu'il soit en terme de développement, de management, de leadership, de croissance externe, d'organisation, de gestion ou d'autre nature, nous mettrons à dispositions les outils et compétences pour y répondre de façon adaptée. Le conseil, le coaching individuel ou d'équipe, l'accompagnement, le management de transition, la formation (etc...) sont autant d'outils que nous pourront vous proposer.
Le conseil pour votre stratégie, le mentoring pour votre organisation interne, le coaching pour votre leadership, le management de transition pour faire face à vos enjeux sont des exemples de missions que nous réalisons.
Notre expertise Map&Match pourra répondre à vos enjeux internes de motivation d'équipe, de recrutement ou de fidélisation de vos collaborateurs.
Prenez contact avec nous pour échanger.